 Le Code de la Médiation est l'évènement de la rentrée du livre juridique 2008-2009. Sa parution officielle est le 11 octobre 2008, à l'occasion d'une conférence de présentation organisée par le syndicat des médiateurs, la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation (cpmn.info), en tant que partenaire officiel.
Cet ouvrage est un outil incontournable qui pallie une lacune des publications officielles. Néanmoins, l'initiative administrative étant plus lourde, les professionnels de la médiation qui avaient déjà travaillé de manière approfondie sur l'éthique et la déontologie du médiateur (le codeome), ont réalisé un travail qui anticipe la complète codification de la médiation au service du monde juridique, parlementaire et citoyen, et de l'information générale.
Les utilisateurs du Code vont pouvoir trouver dans ce volume, de manière organisée en quatre livres subdivisés en titres :
- les textes législatifs et règlementaires préconisant le recours à la médiation et instituant des dispositifs nommés Médiation dans les différents codes officiels ;
- les textes officiels non-codifiés, les dispositifs publics et privés de résolution des différends par la médiation, comprenant les chartes et les conventions ;
- les annotations renvoyant aux décisions jurisprudentielles ;
- les textes des médiateurs professionnels permettant un recours efficace à la médiation ;
- un lexique utile à la compréhension de l'ensemble des concepts liés aux modes dit "alternatifs" de résolution des différends et des conflits ;
- des commentaires portant sur les textes officiels, comme contribution à l'orientation de la médiation.
Cette première livraison est au format 14,5 / 20 cm.
Outre les journalistes auxquels ce code permet de se repérer dans le vaste panorama de la médiation qui s'est développé en France et dans le monde depuis 15 ans, les utilisateurs de cette publication sont l'ensemble des professions intervenant dans le cadre de la résolution des différends et des conflits, notamment avocats, magistrats et médiateurs, ainsi que les milieux administratifs et syndicaux (social, salarial et patronal). Il offre aux citoyens la possibilité de choisir, par une information précise, la meilleure voie de résolution d'un différend.
L’internet du Code de la médiation : http://www.mediateurs.com où vous téléchargez une présentation sommaire en visitant le menu Presse. |
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